Žádost o náhradu škody na odložených věcech - vzory smluv

<< zpět na seznam vzorů smluv

Datum přidání/aktualizace: 08.04.2009

Podle § 267 zákoníku práce zaměstnavatel odpovídá za škodu, která zaměstnanci vznikne na věcech, které obvykle nosí do práce a ukládá je na místě, které je k tomu vyhrazeno. Právo na náhradu škody musí zaměstnanec uplatnit nejdéle do 15 dnů od dne, kdy škodu zjistil.


Stažení vzoru smlouvy

Soubor vzoru smlouvy ve formátu Microsoft Word (DOC) stáhnete kliknutím na následující odkaz:

zadost_o_nahradu_skody_na_odlozenych_vecech.doc

Zaměstnavatel:
název (nebo jméno a příjmení)
sídlo (místo podnikání)
identifikační číslo

Zaměstnanec:
jméno, příjmení
datum narození
bydliště


Žádost o náhradu škody na odložených věcech


Na základě pracovní smlouvy ze dne .............. u Vás pracuji jako ....................... Dne ............. jsem se po příchodu do zaměstnání jako obvykle převlékl v šatně a oblečení uložil do mé skříňky. Do skříňky jsem také odložil ............. (např. mobilní telefon, hodinky, zavazadla, šperky, obuv atd.). Po návratu z pracoviště (skončení směny, při odchodu ze zaměstnání) jsem při převlékání zjistil, že ve skříňce mi chybí ................... (uvést chybějící předmět). Jsem přesvědčen o tom, že skříňku jsem při odchodu na pracoviště jako vždy řádně uzamkl, což mi může dosvědčit ................ (uvést případné svědky).

Vzhledem k tomu, že šatna a skříňky jsou místem, které jste nám jako zaměstnavatel určil k odkládání věcí po příchodu do zaměstnání, Vás tímto žádám o náhradu škody, která mi vznikla, ve výši .............. ,-Kč a to v souladu s § 267 odst. 1 zákoníku práce č. 262/2006 Sb. K prokázání oprávněnosti mého požadavku přikládám ........... (uvést doklad o pořízení věci, např. paragon, účetní doklad, fakturu apod.).

V ..................... dne ...........................

                                                                                     podpis zaměstnance

 


Poznámka:

Musí se jednat o věci, které zaměstnanec obvykle (pravidelně) nosí do práce, nikoliv o věci, které si zaměstnanec přinesl do práce mimořádně, např. vyšší obnos peněz, který byl určen na koupi nákladnější věci po skončení pracovní doby.

V souladu s § 267 odst. 2 zákoníku práce musí být právo na náhradu škody uplatněno u zaměstnavatele NEJPOZDĚJI DO 15 DNŮ ode dne, kdy zaměstnanec škodu zjistil! Jestliže tuto lhůtu nedodrží, náhrady se již nedomůže.

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »