Dohoda o změně pracovní smlouvy - vzory smluv

<< zpět na seznam vzorů smluv

Datum přidání/aktualizace: 03.04.2009

Dohoda, kterou lze změnit obsah pracovní smlouvy. Změna může být sjednána jako trvalá nebo pouze na přechodné období (např. z důvodu nedostatku práce u zaměstnavatele).


Stažení vzoru smlouvy

Soubor vzoru smlouvy ve formátu Microsoft Word (DOC) stáhnete kliknutím na následující odkaz:

dohoda_o_zmene_pracovni_smlouvy.doc

DOHODA O ZMĚNĚ PRACOVNÍ SMLOUVY

uzavřená v souladu s § 40 odst. 1 zákoníku práce č. 262/2006 Sb.,
níže uvedeného dne, měsíce a roku mezi účastníky, kterými jsou

Zaměstnavatel:
název (nebo jméno a příjmení)
sídlo (místo podnikání)
identifikační číslo

Zaměstnanec:
jméno, příjmení
datum narození
bydliště

takto:

1. Dne ........ byla uzavřena pracovní smlouva, na jejímž základě zaměstnanec vykonává práci ....................... (uvést druh práce). Pracovní poměr byl sjednán na dobu neurčitou / určitou do .......... s pracovní dobou v rozsahu ...... hodin týdně a místem výkonu práce v ........................

2. Účastníci se tímto dohodli na následující změně obsahu uvedené pracovní smlouvy:

Vyberte variantu, případně popište jinou, zde neuvedenou změnu:

a) Sjednaný druh práce se ode dne ............... mění a zaměstnanec bude nadále vykonávat práci ....................... (uvést nový druh práce).


b) Sjednané místo práce se ode dne ............... mění a zaměstnanec bude nadále vykonávat práci v ....................... (uvést nové pracoviště).


c) Sjednaný rozsah pracovní doby se ode dne ............... mění a pracovní doba zaměstnance činí nadále ...... hodin týdně (uvést nový rozsah pracovní doby).

3. Ostatní ujednání v pracovní smlouvě zůstávají beze změn.
4. Tato dohoda se uzavírá na dobu trvání pracovního poměru mezi účastníky / na dobu určitou do ............. (jde-li jen o dočasnou změnu).
5. Dohoda je vyhotovena ve 2 stejnopisech, z nichž každý účastník obdrží jeden.
6. Účastníci prohlašují, že se s dohodou seznámili, jejímu obsahu a znění rozumí, a že je uzavřena na základě jejich svobodné a skutečné vůle, určitě a vážně a nikoli v tísni za nápadně nevýhodných podmínek. Na důkaz toho připojují níže své podpisy.


V ..................... dne ...........................

 

zaměstnavatel                                                                           zaměstnanec

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »