Datum přidání/aktualizace: 03.04.2009
Dohoda, kterou lze změnit obsah pracovní smlouvy. Změna může být sjednána jako trvalá nebo pouze na přechodné období (např. z důvodu nedostatku práce u zaměstnavatele).
DOHODA O ZMĚNĚ PRACOVNÍ SMLOUVY
uzavřená v souladu s § 40 odst. 1 zákoníku práce č. 262/2006 Sb.,
níže uvedeného dne, měsíce a roku mezi účastníky, kterými jsou
Zaměstnavatel:
název (nebo jméno a příjmení)
sídlo (místo podnikání)
identifikační číslo
Zaměstnanec:
jméno, příjmení
datum narození
bydliště
takto:
1. Dne ........ byla uzavřena pracovní smlouva, na jejímž základě zaměstnanec vykonává práci ....................... (uvést druh práce). Pracovní poměr byl sjednán na dobu neurčitou / určitou do .......... s pracovní dobou v rozsahu ...... hodin týdně a místem výkonu práce v ........................
2. Účastníci se tímto dohodli na následující změně obsahu uvedené pracovní smlouvy:
Vyberte variantu, případně popište jinou, zde neuvedenou změnu:
a) Sjednaný druh práce se ode dne ............... mění a zaměstnanec bude nadále vykonávat práci ....................... (uvést nový druh práce).
b) Sjednané místo práce se ode dne ............... mění a zaměstnanec bude nadále vykonávat práci v ....................... (uvést nové pracoviště).
c) Sjednaný rozsah pracovní doby se ode dne ............... mění a pracovní doba zaměstnance činí nadále ...... hodin týdně (uvést nový rozsah pracovní doby).
3. Ostatní ujednání v pracovní smlouvě zůstávají beze změn.
4. Tato dohoda se uzavírá na dobu trvání pracovního poměru mezi účastníky / na dobu určitou do ............. (jde-li jen o dočasnou změnu).
5. Dohoda je vyhotovena ve 2 stejnopisech, z nichž každý účastník obdrží jeden.
6. Účastníci prohlašují, že se s dohodou seznámili, jejímu obsahu a znění rozumí, a že je uzavřena na základě jejich svobodné a skutečné vůle, určitě a vážně a nikoli v tísni za nápadně nevýhodných podmínek. Na důkaz toho připojují níže své podpisy.
V ..................... dne ...........................
zaměstnavatel zaměstnanec
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com