Datum přidání/aktualizace: 27.03.2009
Oznámení zaměstnance o tom, že trvá na dalším zaměstnávání v případě, že považuje výpověď ze strany zaměstnavatele za neplatnou.
Zaměstnavatel:
název (nebo jméno a příjmení)
sídlo (místo podnikání)
identifikační číslo
Zaměstnanec:
jméno, příjmení
datum narození
bydliště
Oznámení o trvání na dalším zaměstnávání
Dne .............. byla uzavřena pracovní smlouva, na jejímž základě u Vás pracuji jako ....................... Pracovní poměr byl sjednán na dobu neurčitou / určitou do .............
Dne ........... mi byla doručena výpověď z pracovního poměru a to z důvodu nadbytečnosti podle § 52 písm. c) zákoníku práce č. 262/2006 Sb. Sděluji Vám, že s touto výpovědí nesouhlasím a budu se soudně domáhat určení její neplatnosti, protože uvedený výpovědní důvod se nezakládá na skutečnosti a tvrzení o mé nadbytečnosti není pravdivé.
Zároveň Vám tímto v souladu s § 69 odst. 1 zákoníku práce oznamuji, že trvám na tom, abyste mě i nadále zaměstnával v souladu s pracovní smlouvou, kterou jsem mezi sebou uzavřeli.
V ..................... dne ...........................
podpis zaměstnance
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com