Vzory zdarma - vzory smluv

Pokud se manželé dohodnou na rozvodu, musí soudu mimo jiné předložit i smlouvu o tom, že si upravili práva a povinnosti k bydlení pro dobu po rozvodu. Tento vzor řeší situaci, kdy manželé užívají byt ve společném nájmu a budou ho společně užívat i v době po rozvodu.

Zaměstnanec může odstoupit od dohody o odpovědnosti za schodek na svěřených hodnotách podle § 253 zákoníku práce například proto, že byl přeložen na jinou práci, došlo ke změně pracoviště nebo se na pracovišti vyskytují závady, které mu brání v řádném plnění dohody (např. mu znemožňují dohled nad svěřenými hodnotami) a tyto závady nebyly odstraněny ani poté, co na ně zaměstnanec upozornil.

Po skončení pracovního poměru z důvodů podle § 52 písm. a) až d) zákoníku práce (výpovědí nebo dohodou o rozvázání pracovního poměru) přísluší zaměstnanci nárok na odstupné. Jestliže zaměstnavatel odstupné nevyplatí dobrovolně, může se zaměstnanec domáhat svého nároku na odstupné u soudu podáním této žaloba.

Jestliže dojde k upuštění od výkonu zbytku trestu nebo sankce zákazu řízení motorových vozidel může osoba, které bylo odňato řidičské oprávnění, požádat o jeho vrácení.

Jestliže uplyne doba trestu nebo sankce zákazu řízení motorových vozidel může osoba, které bylo odňato řidičské oprávnění, požádat o jeho vrácení.

Jestliže se již dítě může samostatně živit, lze požádat soud o zrušení vyživovací povinnosti. Jelikož se jedná o dítě, které sice ukončilo např. výuční obor a nastoupilo do zaměstnání, ale je stále ještě nezletilé, je účastníkem tohoto řízení i druhý rodič.

Pokud potřebujete stanovy pro nově vznikající SVJ nebo si chcete porovnat stanovy již existujícího společenství, můžete nahlédnout do vzorových stanov SVJ, které byly vydány v nařízení vlády.

Odsouzený, kterému byl uložen peněžitý trest, může v případě, že není schopen zaplatit celý trest najednou, požádat soud o povolení splátek. Pokud soudu prokáže existenci takových důvodů, budou mu splátky povoleny. Trest však musí být ve splátkách zaplacen nejpozději do jednoho roku od právní moci rozhodnutí o uložení trestu.

V případě, že zaměstnanec chce vykonávat další výdělečnou činnost vedle svého zaměstnání a při tom jde o činnost, která je shodná s činností jeho současného zaměstnavatele, může tuto činnost vykonávat pouze se souhlasem zaměstnavatele podle § 304 zákoníku práce.

Podle § 267 zákoníku práce zaměstnavatel odpovídá za škodu, která zaměstnanci vznikne na věcech, které obvykle nosí do práce a ukládá je na místě, které je k tomu vyhrazeno. Právo na náhradu škody musí zaměstnanec uplatnit nejdéle do 15 dnů od dne, kdy škodu zjistil.

Dohoda, kterou lze změnit obsah pracovní smlouvy. Změna může být sjednána jako trvalá nebo pouze na přechodné období (např. z důvodu nedostatku práce u zaměstnavatele).

Na základě této smlouvy, která musí být uzavřena písemně, postupuje věřitel svou pohledávku za dlužníkem třetí osobě - postupníkovi.

Vzor smlouvy, jíž objednatel předává zprostředkovateli k prodeji svou věc, např. typicky osobní automobil k prodeji autobazaru.

Oznámení zaměstnance o tom, že trvá na dalším zaměstnávání v případě, že považuje výpověď ze strany zaměstnavatele za neplatnou.

Vzor návrhu podávaného soudu na schválení právního úkonu za nezletilého - prodeje nemovitosti v jeho vlastnictví. Tento návrh se podává před vkladem do KN nebo až poté.