Odpovědnost za škodu v práci - on-line právní poradna

<< zpět na obsah poradny

Kategorie: Pracovní právo / Způsobení škody
Datum: 10.02.2011

Dotaz

Dcera pracuje v baru kde mají výherní automaty.Před časem tři darebáci automaty vykradly,vyšetřuje to policie.Dcera je v práci sama,mají tam kamery,ale obrázek na obrazovce je malý a rozmazaný.Zaměstnavatel chce po dceři úhradu škody ve výši 53 tisíc kč.Již zaplatila pokutu 3,500Kč za uvedené.Byla na policii u výslechu.Nemá žádné vyjádření policie.Musí tuto škodu uhradit?Není to nijak ošetřené,nemá v ruce žádné vyjádření.Za rok a půl nedostala žádný výplatní pásek,peníze jim dávají do"ruky", poslední dva měsíce v obálce se základními údaji.Takže i na veškeré pokuty a údajná manka nemá žádný doklad.

Zpřístupnění odpovědí

Odpovědi v poradně jsou přístupné po zaslání placené SMS v ceně 10,- Kč anebo 50,- Kč.


  • SMS ve tvaru WED na číslo 9033310, cena 10 Kč
    -> zpřístupnění odpovědi pouze na tento dotaz
     
  • SMS ve tvaru WED na číslo 9033350, cena 50 Kč
    -> zpřístupnění odpovědí na všechny dotazy

Nyní zašlete SMS ve tvaru WED na příslušné číslo. Následně obržíte kód, který vyplníte do pole níže a odešlete.

Zadání kódu ze SMS

souhlasím s obchodními podmínkami poradny Právník.cz

Kód ze SMS:


UPOZORNĚNÍ: Pro zaplacení poplatku formou SMS je nutné mít u mobilního operátora pro vaše telefonní číslo aktivní službu Premium SMS. Pokud vám nedorazí odpověď na vaši SMS, ověřte si, zda je Premium SMS aktivována.

UPOZORNĚNÍ: Pro správnou funkčnost zpřístupnění odpovědí je nutné mít v prohlížeči povolené cookies.

Zpřístupnění je platné do zavření prohlížeče, nejdéle však 24 hodin.

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »