Nové zaměstnání ve výpovědní lhůtě - on-line právní poradna

<< zpět na obsah poradny

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Datum: 03.02.2011

Dotaz

Můj přítel je momentálně ve dvou měsíční výpovědní lhůtě, výpověď podal sám, bohužel zaměstnavatel nepřistoupil na výpověď dohodou, takže přítel musí být dál jejich zaměstnancem až do posledního března. Ovšem momentálně se mu nabízí nová práce, kterou by rád vykonával, ale nový zaměstnavatel nechce čekat až do prvního dubna, co s tím?? Má v tomto směru zaměstnanec nějaké možností, aby zbytečně nepřišel o nové místo??

Zpřístupnění odpovědí

Odpovědi v poradně jsou přístupné po zaslání placené SMS v ceně 10,- Kč anebo 50,- Kč.


  • SMS ve tvaru WED na číslo 9033310, cena 10 Kč
    -> zpřístupnění odpovědi pouze na tento dotaz
     
  • SMS ve tvaru WED na číslo 9033350, cena 50 Kč
    -> zpřístupnění odpovědí na všechny dotazy

Nyní zašlete SMS ve tvaru WED na příslušné číslo. Následně obržíte kód, který vyplníte do pole níže a odešlete.

Zadání kódu ze SMS

souhlasím s obchodními podmínkami poradny Právník.cz

Kód ze SMS:


UPOZORNĚNÍ: Pro zaplacení poplatku formou SMS je nutné mít u mobilního operátora pro vaše telefonní číslo aktivní službu Premium SMS. Pokud vám nedorazí odpověď na vaši SMS, ověřte si, zda je Premium SMS aktivována.

UPOZORNĚNÍ: Pro správnou funkčnost zpřístupnění odpovědí je nutné mít v prohlížeči povolené cookies.

Zpřístupnění je platné do zavření prohlížeče, nejdéle však 24 hodin.

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »