Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Datum: 04.01.2011
Mám zaměstnance-obsluha na čerpací stanici,pracuje u mě 3 roky a má smlouvu na dobu neurčitou.Jedná se o paní(50roků)která začíná mít zdravotní potíže.V r 2010 ji 4x odvezla RZ s vysokým tlakem a stále to nechce nijak léčit.Nerad bych se dočkal toho aby ji odvezly jinam..Chtěl bych ji pokud to jde zrušit smlouvu na dobu neurčitou a dát ji roční zkušební třeba ze zdrav. důvodů a bud práci bude moci vykonávat či skončí a nebo upravit stávající smlouvu která je standartní a o jejím zdrav. stavu tam nic není.Lze toto nějak ošetřit aby případné následky nebyly brány jako způsobené prací a ne jejím zanedbáním.?
UPOZORNĚNÍ: Pro zaplacení poplatku formou SMS je nutné mít u mobilního operátora pro vaše telefonní číslo aktivní službu Premium SMS. Pokud vám nedorazí odpověď na vaši SMS, ověřte si, zda je Premium SMS aktivována.
UPOZORNĚNÍ: Pro správnou funkčnost zpřístupnění odpovědí je nutné mít v prohlížeči povolené cookies.
Zpřístupnění je platné do zavření prohlížeče, nejdéle však 24 hodin.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com