Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Datum: 14.12.2010
Chtěl bych se zeptat na výši exekuce na odstupné, které se vyplácí při propuštění ze zaměstnání. Pokud bude odstupné vyplaceno spolu s poslední výplatou tak se strhne celé, ale pokud se domluvím se zaměstnavatelem na pozdějším vyplacení Zákon § 67(b), č. 262/2006 Sb., zákoník práce mohl by mi vyplatit 3 měsíční odstupné po dobu 3 měsíců , a tím pádem bych nepřišel o každoměsíční nezabavitelnou částku ze mzdy a tím pádem o celé odstupné ?
Naše účetní mi sdělila, že se to týká pouze podniků, které na výši odstupné částky propouštěným zaměstnancům nemají prostředky. Tudíž zaměstnavatel , který těmito prostředky disponuje vyplatí odstupné jen najednou s poslední výplatou .
UPOZORNĚNÍ: Pro zaplacení poplatku formou SMS je nutné mít u mobilního operátora pro vaše telefonní číslo aktivní službu Premium SMS. Pokud vám nedorazí odpověď na vaši SMS, ověřte si, zda je Premium SMS aktivována.
UPOZORNĚNÍ: Pro správnou funkčnost zpřístupnění odpovědí je nutné mít v prohlížeči povolené cookies.
Zpřístupnění je platné do zavření prohlížeče, nejdéle však 24 hodin.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com