Kategorie: Pracovní právo / Dovolená
Datum: 01.07.2010
Dne 19.5.2009 obdržel zaměstnanec výpověď dle §52, pís.c), včetně oznámení o jiných překážkách v práci na straně zaměstnavatele dle §208 ZP. Proti výpovědi podal zaměstnanec žalobu k soudu. Zaměstnavatel při prvním soudním jednání 4.3.2010 s žalobou souhlasil a písemně spornou výpověď odvolal a soud řízení zastavil.
Mezi tím než došlo k soudnímu jednání, obdržel zaměstnanec v listopadu 2009 další výpověď dle stejného §52, včetně stejného oznámení o jiných překážkách v práci dle §208. Pracovní poměr tak skončil 31.1.2010.
Otázka zní: Má zaměstnanec právo na proplacení dovolené a na měsíční slevu 2070 Kč při vyúčtování mzdy za dobu od 19.5.2009, kdy došlo k neplatné výpovědi ? (pokud ano, do kdy: do doručení druhé výpovědi v listopadu 2009 nebo do skončení pracovního poměru?).
UPOZORNĚNÍ: Pro zaplacení poplatku formou SMS je nutné mít u mobilního operátora pro vaše telefonní číslo aktivní službu Premium SMS. Pokud vám nedorazí odpověď na vaši SMS, ověřte si, zda je Premium SMS aktivována.
UPOZORNĚNÍ: Pro správnou funkčnost zpřístupnění odpovědí je nutné mít v prohlížeči povolené cookies.
Zpřístupnění je platné do zavření prohlížeče, nejdéle však 24 hodin.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com