Kategorie: Pracovní právo / Způsobení škody
Datum: 19.05.2010
Zaměstnávali jsme 4 roky zaměstnankyni na DOPČ. Uplatňovala u nás "Prohlášení" na odpočet daní. Z naší strany se nedopatřením stalo, že jsme ji odpočet uplatňovali dále.atd. /na tento dotaz jste mi již odpověděli, že zaměstnankyně může požadovat proplacení zaplaceného nedoplatku/
Chtěla bych nyní v této věci poradit:
Zaměstnankyně dala výpověď před 6 týdny. Nyní poslala žádost, kde - cituji -"žádá o doplacení daně za r.2009".
Nevím, zda můžeme /jako zaměstnavatel/ a máme
povinnost na žádost v tomto znění reagovat. Jestli to správně chápu, zaplatit nedoplatek musí ona. Z její žádosti není zřejmé, jestli nedoplatek zaplatila, či jestli vůbec přiznání k dani podala. Nevyčíslila ani výši, nezaslala jiné údaje.
Druhý dotaz:
Tatáž zaměstnankyně ukončila PP dohodou. Po měsíci se písemně dožaduje zaslání vnitřního mzdového předpisu. Má na to právo? Jinými slovy-je povinností zaměstnavatele vydávat či zasílat bývalým zaměstnancům tento a podobné vnitřní dokumenty organizace?
UPOZORNĚNÍ: Pro zaplacení poplatku formou SMS je nutné mít u mobilního operátora pro vaše telefonní číslo aktivní službu Premium SMS. Pokud vám nedorazí odpověď na vaši SMS, ověřte si, zda je Premium SMS aktivována.
UPOZORNĚNÍ: Pro správnou funkčnost zpřístupnění odpovědí je nutné mít v prohlížeči povolené cookies.
Zpřístupnění je platné do zavření prohlížeče, nejdéle však 24 hodin.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com