Kategorie: Pracovní právo / Způsobení škody
Datum: 29.03.2010
Zaměstnáváme již 4 roky zaměstnankyni na DOPČ. Uplatňovala u nás "Prohlášení" na odpočet daní. V září tohoto roku si našla HPP. Z naší strany se nedopatřením stalo, že jsme ji odpočet uplatňovali dále .Nepodepsala prohlášení, ale my jsme na to zapomněli. Zaměstnankyně nyní zjistila při ročním vyúčtování, že bude muset peníze vracet, může nás jako zaměstnavatele právně postihnout?Jakým způsobem bychom mohli tuto situaci řešit?
UPOZORNĚNÍ: Pro zaplacení poplatku formou SMS je nutné mít u mobilního operátora pro vaše telefonní číslo aktivní službu Premium SMS. Pokud vám nedorazí odpověď na vaši SMS, ověřte si, zda je Premium SMS aktivována.
UPOZORNĚNÍ: Pro správnou funkčnost zpřístupnění odpovědí je nutné mít v prohlížeči povolené cookies.
Zpřístupnění je platné do zavření prohlížeče, nejdéle však 24 hodin.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com