Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, firma je v konkurzu.
Kdo je oprávňen nám dát výpověď, případně podepsat dohodu o ukončení pracovního poměru.
Dále : má správce konkurzní podstaty povinnost nám vyplatit mzdu a odstupné v nějakém konkrétním termínu?
Děkuji Bukovský
Dobrý den, řešení pracovněprávních vztahů přešlo na správce konkurzní podstaty. Skončení pracovního poměru tedy řeší on. Nároky zaměstnanců jsou pohledávkami I. třídy a uspokojují se mezi prvními. Správci soud uloží, aby provedl rozvrh do 30 dnů od právní moci rozvrhového usnesení.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com