Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Ještě bych měl jeden dotaz, někde jsem slyšel, že má člověk ve výpovědní době nárok na určité volno pro hledání nového zaměstnání, tak bych se rád zeptal, jak to s tím je. A poslední dotaz - V případě, že skončím prac. poměr 30.4.08 a nevyčerpám tento rok žádnou dovolenou(plus mám ještě 4.5 dne z min.roku) bude mi tato po skončení poměru proplacena? (i zbylá dov. z roku 2007?) nebo si jí musím vyčerpat a pokud to nepůjde, tak propadne?
Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci stanoví : "Vyhledání nového zaměstnání: Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců... Pracovní volno je možné
se souhlasem zaměstnavatele slučovat.". Nevyčerpaná dovolená se při skončení poměru proplácí. Loňskou dovolenou jste si měl vybrat loni. Ta Vám nejspíš proplacena nebude.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com