Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
jsem samoživitelka s 12 letým synem. Zaměstnavatel mě chce z důvodu reorganizace přeřadit na jinou práci, které je na jiném místě výkonu práce. Práce má jinak rozvrženou pracovní dobu. Nyní jsem pracovala od 7 do 17.hodin, teď bych měla pracovat od 11. do 23. hodin.
Nová práce je lépe finančně ohodnocena, musí mi zvýšit mzdu nebo má právo převést mě na jinou práci za stejnou mzdu? Když nebudu souhlasit může mi dát výpověď?
Děkuji.
Petra Růžičková
Dělám u firmy S.R.O.(zaměstnává cca 100lidí).Všichni jsme dostali pracovní smlouvu na dobu určitou 6měsíců se zkušební dobou 3měsíce.Dále dostáváme dodatek k pracovní smlouvě...pracovní poměr uzavřený do***se prodlužuje do (dalších 6měsíců).Většinou tam jsme všichni déle, než 2roky.Šéf prohlásil, že nikomu smlouvu na neurčito nedá,z důvodu - motivace k práci.Zajímalo by mě,jestli jedná protiprávně,či využívá mezery v zákoně.Může si dovolit dávat ,dodatky, libovolně dlouho?Předem díky za odpověď.Vašek
Dobrý den, v tomhle případě žádná mezera v zákoně není. Po 2 letech určitého poměru u stejného zaměstnavatele jsou jen dva způsoby (§39 zákoníku práce). Buď uzavřít smlouvu na neurčito anebo neuzavírat žádnou a u takto nesolidní firmy (nebo osoby) v práci nepokračovat. Zaměstnavatel porušuje zákoník práce a můžete na něj podat podnět na Oblastní inspektorát práce. Jeho prohlášení o "motivaci" je naprostý nesmysl, jedná protiprávně a dodatek je neplatný.
Dobrý den,děkuji za odpověď. Podal jsem na inspektorát práce podnět na prošetření výše uvedené záležitosti. Věc samozřejmě prošetří a budou požadovat nápravu. Dozvěděl jsem se na inspektorátu, že zaměstnavatel porušuje zákon jen částečně. Jedná se o to, že většina 80% zaměstnanců podepsala pracovní smlouvy před rokem 2004, kdy začal zákon platit. A zákon se vztahuje jen na pracovní smlouvy uzavřené po začátku jeho platnosti. Tak jsem zvědav, jak s námi (20%) zaměstnavatel naloží po kontrole z inspektorátu. Dám vědět
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com