Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den.
Může mě zaměstnavatel nutit přejít na směnný provoz?
Byli by to zřejmě ranní 12hod,odpolední, týkalo by se to i sobot a nedělí. Nyní pracuji na ranní,sloužím soboty, neděla a odpolední na tuto činnost, mám sepsanou se zaměstnavatelem dohodu / dohoda o pracovní činnosti /.Tuto dohodu chce zaměstnavatel zrušit.Pracovní smlouvu mám na dobu neurčitou, je v ní definováno mé pracovní zařazení, ale není v ní napsáno, že pracuji jen na ranní.Děkuji za případnou odpověď.
Pracovní dobu i případnou změnu směnnosti provozu určuje zaměstnavatel.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com