Fixní část a odměny - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Mzdy

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
On-line pojištění proti pokutám - potřebuje každý řidič - dodává www.Pojisteni.cz

Fixní část a odměny

Lukáš, 21.01.2012 16:57:16

Dobrý den
Máme mzdu rozdělenou na fixní část a odměny. Ovšem v praxi to vypadá tak, že i když máme odpracovaný přesčas, svátek, nebo víkend zkrátí nám zaměstnavatel odměnu a to tak, aby nám každý měsíc vyplatil stejnou částku. Tedy na výplatní pásce je vše na "oko" v pořádku. Odměny krátí i při výběru dovolené, zkrátka ať se děje co se děje mzdu vyplácí stále stejnou. Navíc výplatní pásky dostáváme i s několika měsíčním zpožděním. Dá se něčím bránit proti tomuto postupu?? děkuji za odpověd

[odpovědět]

Re: Fixní část a odměny

Karel Dlouhý, 21.01.2012 17:42:58

Dát podnět na inspektorát práce.

[odpovědět]

Re: Fixní část a odměny

Lukáš, 22.01.2012 11:17:09

Jistě, jednoduché řešení, jen jestli bude mít ten správný dopad. Čeho je IP schopen dosáhnout??

[odpovědět]

Re: Fixní část a odměny

ivzez , 26.01.2012 22:03:47

SÚIP má jistě více možností než jednotliví zaměstnanci. Zjstí-li např. porušování zákoníku práce, může zaměstnavateli uložit pokutu až 2.000.000 Kč, v případě závažného porušování i vyšší.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »