Výpověď ve zkušební době - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Nejlevnější pojištění v ČR (včetně porovnání všech nabídek různých pojišťoven) je na www.Pojisteni.cz

Výpověď ve zkušební době

Martin Pěnička, 30.12.2011 02:51:55

Dobrý den,
řeším vážnou situaci. Na konci listopadu jsem ohlásil s tím, že ve firmě už končím. Podal jsem písemnou žádost - zrušení pracovního poměru zaměstnacem ve zkušební době, že končím hned. Ale vedoucí zamítl s tím, že lhůta je 3 dny po oznámení. Pak jsem podal opravenou žádost s datem listopadu s tím, že končím 1. 12. Opět tu žádost odmítl, protože bylo neplatné datum. Nakonec jsem podal žádost 2. prosince s tím, že končím 8. prosince. Nechtěl jsem v té firmě býti za malý plat. Uvedl jsem, že výpověď je bez udání důvodu. Dne 2. prosince jsem pracoval naposledy. O týden později mi přišel email od hlavního účetního, že nemá stále doručenou výpověď a přitom měl moji výpověď vedoucí nadřízený (nikoli ředitel společnosti). Dne 9. prosince jsem poslal poštou doporučeně s tím, že jsem oznámil výpověď 2. prosince s tím, že končím 8. prosince. Omlouvám se za nesrozumitelnost, nejsem dostatečně v klidu. Děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Re: Výpověď ve zkušební době

Karel Dlouhý, 31.12.2011 17:01:09

Je třeba rozlišovat mezi žádostí, výpovědí a zrušením pracovního poměru ve zkušební době - to jsou různé věci s různými účinky.
Čili není jasné, co jste napsal do písemnosti předané zaměstnavateli.

Pokud byste dal na konci listopadu písemné oznámení o zrušení pracovního poměru ve zkušební době, pak vedoucí vám neměl co zamítat (lhůtu 3 dny není nutno dodržet).
Pokud jste dal písemnopst označenou jako výpověď, která byla zaměstnavateli předána v prosinci, pak by běžela výpovědní lhůta 2 měsíce a skončila by 29. 2. 2012.

[odpovědět]

Re: Výpověď ve zkušební době

Martin Pěnička, 08.01.2012 19:09:27

Přijde mi to absurdní, že v té firmě chtějí zdržet. Podal jsem zrušení prac poměru ve zkušební době ke dni 2. prosince s tím, že končím 8. prosince. Dne 2. prosince jsem byl naposled - protože jsem nechtěl dále pracovat za malý plat. Pak mi přišel email se zprávou Bez evidence docházky, přitom byl podán papír zrušení prac. poměru ve zkušební době.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »