Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, potřebuji poradit. V září 5.10 jsem nastoupil do svého prvního zaměstnání na dobu určitou
a to do 31.12.2011 (zkušební doba která pořád trvá).
Včera jsem se dozvěděl, že již nepočítají se mnou po skončení této smlouvy sepisovat novou.
Chci se zeptat, když si vezmu prac. neschopnost před uplynutím této smlouvy, jak dlouho mohu být v té neschopnosti po uplynutí této smlouvy tj. od 1.1.2012 než seženu nové zaměstnání a nebo jestli se musím jít zaregistrovat na prac. úřad a v případě že jo tak do kolika dní od skončení. Děkuji za odpovědi.
Co je to "vezmu prac. neschopnost"?
V prac. neschopnosti můžete být podle toho, jak to uzná lékař (a když jste v PN, nemůžete jít na prac. úřad).
Nemocenské dávky ale dostanete až od 22. kalendářního dne nemoci.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com