Nemocenská a zrušení prac. poměru - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
www.Pravnik.org - advokátní kancelář je zde pro řešení Vašich problémů. Jsme online! Pracujeme rychle a kvalitně! Advokát ve Vašem PC! LEVNĚ!

Nemoc,výpověď

Dana , 20.02.2012 19:00:13

Dobrý den.
Chtěla jsem se zeptat. 15.10.2011 Jsem podepsala pracovní smlouvu s extérní agenturou.3 měsíce zkušební doba.Bohužel jsem 14.11.2011 onemocněla.Běží mi ještě tříměsíční zkušební doba???Je možné dát k 29.2.2012 dát výpověď dohodou ze zdravotních důvodů???Děkuji

[odpovědět]

Re: Nemoc,výpověď

ivzez , 21.02.2012 17:53:57

Zkušební doba se prodlužuje o překážky na straně zaměstnance, takže podle mne jste stále ve zkušební době.

"Výpověď dohodou" dát nemůžete, protože neexistuje. Výpověď je jednostranný právní krok, k němuž nepotřebujete souhlas druhé strany. Dohodu lze uzavřít pouze v případě, že s ní souhlasí obě strany.

Ve zkušební době ale můžete pracovní poměr (PP) zrušit.

Pozor: To je jiný způsob ukončení PP. Kdybyste zaměstnavatele požádala o rozvázání PP dohodou, nebyl by zaměstnavatel povinen Vaší žádosti vyhovět. Nebyl by povinen Vám v případě nesouhlasu ani odpovědět.

[odpovědět]

Neschopenka v ochranné lhůtě

Michaela Kapinusová, 07.02.2012 19:50:58

Dobrý den,
dne 3.2. mi byl ukončen HPP dohodou, onemocněla jsem, ale k doktorovi jsem se dostala až dnes 7.2. Chtěla jsem se zeptat, co ten jeden den (6.2.)? Jsem sice v ochranné lhůtě, ale nebyla jsem už zaměstnaná. Nevadí,že neschopenka je až ode dneška?
Děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Re: Neschopenka v ochranné lhůtě

ivzez , 14.02.2012 21:42:01

Pracovní poměr (PP) "Vám nebyl ukončen", dohoda o rozvázání PP je vždycky oboustranný právní krok.

Při nemoci v ochranné lhůtě nebudete mít nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (po skončení PP už nemáte naplánovány žádné pracovní směny). Teprve od 22. dne nemoci (bude-li nemoc tak dlouho trvat) budete mít nárok na nemocenské dávky.

[odpovědět]

Nemocenská a zrušení prac. poměru

Vlaďka Dvořáková, 02.11.2011 10:44:52

Dobrý den,
mám takový dotaz: Přítel nastoupil do zaměstnání ale po pár dnech se u něj objevili problémy s dýcháním, šel k lékaři, ten ho poslal na plicní a tam se ukázalo že se mu vrátilo astma z dětství, tak mu lékař napsal neschopenku. Na nemocenské je teď už měsíc, poslal do práce i tzv. „lístek na peníze“ nebo jak to ten doktor nazval a bylo mu řečeno že pak bude dostávat peníze od OSSZ. A teď se právě dostávám k jádru otázky, jelikož zaměstnavatel ho dneska kontaktoval, že se má rozhodnout jestli teda v práci skončí nebo bude pokračovat. Ať přijde do práce a že podepíšou výpověď, že ho teď platí stát. A já se chci zeptat, když tedy ted přítel podepíše výpověď, bude mít stále nárok na nemocenskou?? Pracovní neschopnost mu pořád trvá a 16.11. jde teprve na další kontrolu na plicní. Nějak se v tom začínáme ztrácet, nevím jestli náhodou ho zaměstnavatel nechce nějak poškodit, tak prosím o radu. Předem děkuji za odpověď, Dvořáková

[odpovědět]

Re: Nemocenská a zrušení prac. poměru

Karel Dlouhý, 02.11.2011 11:59:30

Nikam nechodit (je v PN), nic nepodepisovat.
Ale pokud má v prac. smlouvě zkušební dobu, tak mu může zaměstnavatel zrušit prac. poměr ve zkuš. době.

[odpovědět]

Re: Nemocenská a zrušení prac. poměru

Vlaďka Dvořáková, 02.11.2011 16:45:41

Zkušební dobu ve smlouvě má, a ta pořád ještě trvá... Takže mu zaměstnavatel může dát výpověď i když je v PN? A pokud to udělá, tak bude mít stále nárok na nemocenskou nebo ne?

[odpovědět]

Re: Nemocenská a zrušení prac. poměru

Karel Dlouhý, 02.11.2011 21:25:52

Nemůže mu dát výpověď. Ale jak jsem napsal mu může zrušit prac. poměr ve zkuš. době.
Nemocenské dávky bude od státu dostávat nadále, až do skončení PN.

[odpovědět]

Re: Nemocenská a zrušení prac. poměru

Vlaďka Dvořáková, 02.11.2011 16:54:45

A ještě by mě zajímalo, jestli to mohou uznat jako "nemoc z povolání", to by potom výpověď dostat nemohl pokud se nemýlím. Nevíme jak to dořešit, už z toho máme hlavy jak pátrací balony :/

[odpovědět]

Re: Nemocenská a zrušení prac. poměru

Karel Dlouhý, 02.11.2011 21:27:38

Uznání nemoci z povolání s tím nesouvisí. To také nejde tak rychle (musí být vyjádření odd. nemocí z povolání).
Čili počítejte s tím, že mu zam. zruší prac. poměr ve zkušební době, tomu nijak nezabrání.

[odpovědět]

Re: Nemocenská a zrušení prac. poměru

Vlaďka Dvořáková, 03.11.2011 16:26:22

Dobře, děkuji moc za odpovědi :)

[odpovědět]

Re: Nemocenská a zrušení prac. poměru

ivzez , 03.12.2011 17:43:53

Nejsem si jista, zda by klinika pracovního lékařství přiznala nemoc z povolání na "astma z dětství".

Ať se přítel poradí s ošetřujícím lékařem, případně se nechá vyslat na kliniku pracovního lékařství (sám se tam objednat nemůže).

Ani v případě nemoci z povolání by zaměstnavatel nedal výpověď, protože ve zkušební době (ta se pdodlužuje o dobu nemoci) může pracovní poměr zrušit bez nároku na odstupné.

Otázkou také je, který zaměstnavatel by byl za nemoc z povolání odpovědný. Mohlo by jít i o některého dřívějšího zaměstnavatele.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »