Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, v půli září jsem požádal zaměstnavatele o výpověď dohodou. Jelikož to bylo po vzájemném konfliktu tak se zaměstnavatel nebránil a dohodu podepsal hned k danému dni. Pár dní na to mi přišel poštou zápočtový list a všechny korektní náležitosti. Nyní jsem si na firmu příšel pro poslední výplatu, kterou mi zaměstnavatel odmítl vyplatit, pokud nepodepíšu škodný protokol, který byl vystaven dva týdny po mé vápovědi s tím že se jedná o záležitost z doby kdy jsem byl zaměstnán. O té záležitosti nic nevím, navíc je to dva týdny po podepsané výpovědi. Protokol sem odmítl podepsat azaměstnavatel vyhrožuje soudním vymáháním. Má právo vystavit tento protokol zpětně dva týdny po ukončení pracovního poměru a odmítat vyplatit mzdu?
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com