Co kdybych byl zaměstnán a "nevěděl" o tom? - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Nejlevnější pojištění v ČR (včetně porovnání všech nabídek různých pojišťoven) je na www.Pojisteni.cz

Co kdybych byl zaměstnán a "nevěděl" o tom?

Pavel Mráz, 22.10.2011 00:25:05

Dobrý den, chtěl bych Vás poprosit o radu. Zajímalo by mne, jestli je možné abych byl zaměstnán, aniž bych o tom "věděl". Jsem student. Jde mi pouze o to, jestli bych z toho nemohl mít nějaký problém, když aktivně nic nedělám a byl bych popřípadě dále veden jako zaměstnanec, konkrétně jde o obor finančního poradenství, kam jsem omylem zavítal. Živnost jsem si nedělal. A kdyby to nějaký problém přece jenom byl, kde bych mohl zjistit, zda jsem opravdu veden jako něčí zaměstnanec v případě, že komunikace se zaměstnavatelem by byla na bodu mrazu. Děkuji a pokud to jsou nesmysly, tak se omlouvám, chci mít jen jistotu a klidné spaní.

[odpovědět]

Re: Co kdybych byl zaměstnán a "nevěděl" o tom?

ivzez , 03.12.2011 17:35:58

Jestli jste nepodepsal žádnou pracovní smlouvu nebo dohodu o pracích mimo pracovní poměr, nemůžete být zaměstnán.

Podle mých informací se obor finančního poradenství se neřídí pracovně právními předpisy. Poradci si zřizují živnostenské listy a se "zaměstnavateli" uzavírají mandátní či jiné smlouvy podle obchodního nebo občanského zákoníku.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »