Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý deň, v práci som dala výpoveď a momentálne sa nachádzam v dvojmesačnej výpovednej lehote. Novú prácu som si našla skôr ako som predpokladala a potrebovala by som z mojej súčasnej práce odísť tri týždně pred vypršaním tejto dvojmesačnej výpovednej lehoty. Môj súčasný šéf ma bohužiaľ nechce pustiť. Môžem jednoducho neprísť viacej do práce? Zaplatia mi potom to, čo som odrobila a zostávajúcu dovolenku? Vopred ďakujem za odpoveď.
Pokud přestanete práci vykonávat, půjde o hrubé porušení pracovní smlouvy. Absence bude hodnocena jako neomluvená, bude vám krácena dovolená.
Dále může vymáhat náhradu škody.
viz např.
http://www.mesec.cz/clanky/jak-lze-trestat-neomluvene-absence/
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com