Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den ,
ráda bych věděla,zda když jsem nastoupila v prosinci do zaměstnání/ kde je 3 měsíční zkušební doba/, 31.12.2007 jsem nastoupila na nemocenskou a 14 dní po-té dostala od zaměstnavatele výpověď, zda jsem nějak chráněna a musí mi zaměstnavatel stále vyplácet nemocenskou??Děkuji Hanka
Dobrý den, v případě, že skončí pracovní poměr a zaměstnanec v té době pobírá dávky z nemocenského pojištění, náleží tomuto zaměstnanci nemocenská i nadále. Nemocenskou by Vám tedy měla být řádně vyplácena.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com