Necelý odpracovaný měsíc- jak je to se mzdou - fórum

Necelý odpracovaný měsíc- jak je to se mzdou

Dobrý den, pracoval jsem v jedné telemarketingové společnosti na DPP. Začátek pracovního poměru byl 30.6.2011, den 19.7.2011 byl můj poslední odpracovaný den a ukončil jsem DPP z důvodů strašného přístupu ze strany zaměstnavatele.

V dohodě o provedení práce mám zapsaný fixní plat 8000 Kč/m (nemám uvedenou hodinou taxu) + možných dalších 8000 kč/m za snahu atd atd.

Dnes jsem se dozvěděl, že kamarádka tam pracovala také, když studovala a za období 2.listopad.2010 - 28.listopad.2010 jí bylo vyplaceno 3250 kč (docházela do práce poctivě a byla to totožná smlouva jako ta moje).

Takže se chci zepsat, jak se to řeší s platem, pokud neodpracuji celý měsíc, vždy jsem si myslel, že musím dostat 48.1 kč / hod minimálně, ale v jejím případě to nějak nesedí a obávám se že nedopadnu jinak u tohoto zaměstnavatele.
Předem díky za odpověď

pozn. jako studentka neodváděla soc a zdrav. pojištění, ani já jen do konce srpna neplatím.