Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
pracovní smlouva, která nemá podstatné náležitosti - může vzniknout pracovní poměr, pokud začne zaměstannec vykonávat práci a zaměstnavatel s tím souhlasí? před nálezem Ústavního soudu 12.3.2008 by vznikl tzv. faktický pracovní poměr,plynuly z něj určitá práva. Poradíte mi prosím,pokud je zákoník práce založen na relativní neplatnosti, tak vznikne pracovní poměr, s možností dovolat se neplatnosti ?
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com