Výpověď ze zaměstnání - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Problém? Máte nějaký problém? Hledáte odpověď na právní problém? Potřebujete poradit od právníka? Potřebujete advokáta? Není lepší než nám napsat na www.Pravnik.org. Advokátní kancelář je vám k dispozici. Poradíme posloužíme, rychle a kvalitně na www.Pravnik.org

Výpověď ze zaměstnání

uživatel, 28.03.2011 10:30:30

Dobrý den,
ve firmě, kde pracuji je špatná platební morálka a většina zaměstnanců je pod strašným tlakem a ve stresu. Běžně se tu stává, že výplatu člověk dostane s měsíčním zpožděním.
Ráda bych se z téhle práce vyvázala. Chtěla bych se zeptat, mohu podat výpověď z mé strany - dohodou a pokud by mi příští měsíc nepřišla výplata, můžu po patnácti dnech, co mi výplata nepřišla, výpověď změnit na okamžitou výpověď z důvodu nevyplacení odměny? Byla bych již ve výpověďní lhůtě.
A pak se chci zeptat, jak potom budu postupovat? Jelikož nemám finanční rezervu, jsem na výplatě dost závislá. Co když mi nebudou chtít vyplatit mzdu a nebo to budou stále prodlužovat? Jak je to s tím odstupným, pokud podám výpověď z důvodu nevyplacení mzdy?
Velice vám děkuji
Hezký den

[odpovědět]

Re: Výpověď ze zaměstnání

ivzez , 19.04.2011 15:19:52

Dobrý den,

termínem splatnosti mzdy je vždy celý následující kalendářní měsíc, zákonná lhůta 15 dnů neběží od výplatního termínu, ale až po termínu splatnosti. Okamžité zrušení pracovního poměru (pozor, nejde o výpověď) je při dlužné mzdě za březen 2011 nejdříve 16. května 2011.

Kdyby Vám zaměstnavatel nevyplatil mzdu, musela byste jej žalovat.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »