Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobry den, budu nejspise nastupovat k novemu zamestnavateli a predbezne jsme se dohodli, ze bych k nemu nastoupil a mel bych castecny podil ve vlastnictvi firmy. Abych slovy zamestnavatele "delal na sve a tim mel do prace vetsi chut" takze jako motivacni prostredek.
Slo by to tiz o to, ze s kamarady mame nejake reknu know-how ale nemame dost financnich prostredku na realizovani, naopak novy zamestnavatel ma dostatek financnich prostredku ale nema "ty mozky".
Zajimalo by me na co si dat pozor, jak by vubec mela takova smlouva vypadat. Zatim jsem byl jen na prvnim pohovoru, dalsi se bude konat v nejblizsi dobe ale rad bych byl predem pripraven.
Diky
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com