Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
V pripade vypovedi z duvodu reorganizace zustavaji po dobu vypovedni lhuty zamestnanci vsechny bonusy, prac. nastroje(notebook, telefon..) a auto ktere je i k soukr ucelum?
Dekuji za radu.
Dobrý den, byla jsem donucena podat výpověď dohodou, jinak mi ředitel chtěl dát §53.A řekl mi,že si představuje,že ty 2 měsíce ve výpovědi budu na neschopence a do práce se již nevrátím.Ovšem přišla bych o velkou část platu.Pracuji jako účetní.Když se do práce vrátím,co mi mohou udělat.Mohou mě přeřadit např.do kuchyně,jako uklízečku,či ošetřovatelku?Nebo mohu zpět do mé kanceláře?Podotýkám,že si byl svou výhrůžkou o mém nenastoupení do práce tak jistý,že už přijal místo mě novou účetní-jeho kamarádku,která je v mé kanceláři.Já tam mám ještě své osobní věci,kancelář jsem nevyklidila,chtějí po mě vrátit klíče.Končit bych měla až 31.10. Mají na to nárok?Děkuji za odpověď.
Píšete "byla jsem donucena podat výpověď dohodou" - to je nesmysl. Buď jde o ukončení pracovního poměru výpovědí (což je jednostranný právní akt)nebo dohodou obou stran.
Pokud jste zdravá, nemůže si představovat, že budete na neschopence.
Do skončení pracovního poměru jsou Vám povinni přidělovat práci podle pracovní smlouvy - pokud nemohou, tak Vám musí platit náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku.
Jste tam zaměstnaná, tak proč byste měla vracet klíče?
Trvejte na přidělování práce podle pracovní smlouvy.
Můžete podat podnět na inspekci práce.
Děkuji za odpověď,možná jsem to špatně napsala,ale byla jsem opravdu donucena podepsat výpověď dohodou.Za zavřenými dveřmi mi vyhrožoval ředitel,pokud nepodepíši tuto dohodu,tak dostanu §53 a to okamžitě.Asi si myslíte,že jsem naivka,ale já jsem z toho byla špatná,nikdy jsem neměla sebemenší pracovní či kázeňský problém.Podepsala jsem to-dohodu sepsanou v počítači pana ředitele.
Jinak,do zaměstnání bych ještě na ty 2 měsíce šla,ale od 1.9. v mém kanclu již sedí nová účetní,kamarádka pana ředitele. Takže taková je realita.Jinak díky.
Je na tom, co jste podepsala, slovo "výpověď"? Domnívám se, že ne - že je tam napsáno "dohoda".
Je třeba, abyste měla doložené, že žádáte zaměstnavatele o přidělování práce podle pracovní smlouvy. Protože tu náhradu mzdy za 2 měsíce budete muset vymáhat soudně.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com