pětně ukončená nemocenská - chybějící dny - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Různé

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Náš právní server je nejnavštěvovanější v ČR. Proč? Poradíme, posloužíme zdarma a pokud ne, tak je zde k dispozici placená služba www.Pravnik.org

pětně ukončená nemocenská - chybějící dny

Rudolf Meniuk, 30.08.2010 17:24:13

Dobrý den,
náš zaměstnanec nastoupil po infarktu na nemocenskou, v jejímž průběhu si zažádal o částečný invalidní důchod.Ten mu byl, s platností od 7.7.2010, přiznán s tím, že do 30 dnů musí ukončit nemocenskou.OSSZ zjistila, že i po 6.8.2010 pracovní neschopnost trvá a žádala její ukončení.Zaměstnanec navštívil svého ošetřujícího lékaře, který pracovní neschopnost ukončil 19.8.2010, ale s platností od 7.8.2010.Zaměstnanci tím tedy "chybí" 9 pracovních dní, na které jaksi nemá omluvenku.
Vzhledem k tomu, že se nedomníváme, že by chyba byla na straně zaměstnance, chtěli bychom celou věc vyřešit tak, aby mzda za měsíc 08/2010 nebyla zaměstnanci nijak krácena.
Jaké jsou naše možnosti doplatit mzdu za inkriminovaných 9 dní?
Děkuji

[odpovědět]

Re: pětně ukončená nemocenská - chybějící dny

Karel Dlouhý, 30.08.2010 19:59:00

"Ten mu byl, s platností od 7.7.2010, přiznán s tím, že do 30 dnů musí ukončit nemocenskou.OSSZ zjistila, že i po 6.8.2010 pracovní neschopnost trvá a žádala její ukončení."

"se nedomníváme, že by chyba byla na straně zaměstnance" - a na čí straně tedy byla?

"Jaké jsou naše možnosti doplatit mzdu za inkriminovaných 9 dní? "
Domnívám se, že žádné. Mzda náleží za vykonanou práci. Vy můžete mu tuto dobu omluvit (tedy nepovažovat za neomluvenou absenci). Ale nemůžete mu zaplatit mzdu.

[odpovědět]

Re: Zpětně ukončená nemocenská - chybějící dny

Rudolf Meniuk, 30.08.2010 23:41:37

Děkuji za odpověď.
Na Vaši otázku bych odpověděl následovně:
vyrozumění o uznání částečného invalidního důchodu bylo zasláno nejen zaměstnanci, ale také jeho ošetřujícímu lékaři, alespoň dle rozdělovníku na dokumentu.O ukončení nemocenské rozhoduje lékař, tedy se domnívám, že chyba byla na jeho straně.Zaměstnanec přeci jen není schopen posoudit, zda jeho zdravotní stav, obzvláště po infarktu, je již natolik uspokojivý, že by mohl opět nastoupit do zaměstnání, i když mu takový postup "nařizuje" OSSZ.

[odpovědět]

Re: Zpětně ukončená nemocenská - chybějící dny

Ivana Zezulová, 09.09.2010 04:05:11

Dobrý den,

mzda opravdu náleží jen za vykonanou práci. Podle mého názoru ale nic nebrání přiznat zaměstnanci mimořádnou odměnu např. za dřívější pracovní výsledky.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »