prace bez pracovni smlouvy - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Pravnik.org - advokátní kancelář je zde pro řešení Vašich problémů. Jsme online! Pracujeme rychle a kvalitně! Advokát ve Vašem PC! LEVNÝ ADVOKÁT!

Trestní oznámení

Jiří Poduška, 15.07.2011 18:29:48

Dobrý den,mám problém se svým ,,bývalým zaměstnavatelem´´.
Nastoupil jsem jako číšník do jedné brněnské vinárny.Majitel mi sliboval smlouvu ale smlouva ani po měsíci nikde.Kolegyně z podniku už tam pracovala a půl roku a smlouvu také nedostala.
Už jsem byl dost naštvaný protože na smlouvu jsem se ptal třikrát denně a pořád jen samé sliby.
Nakonec jsem se sbalil a odešel.Majitel mi vzápětí zavolal že jsem odcizil nějaké zboží a že na mne podá trestní oznámení pokud ho nevrátím ale nemám co bych vracel.
Jaká je možnost že by byla majiteli přiznána pravda?
Nic jsem mu nepodepisoval jsem veden na ÚP.
Děkuji za radu.

[odpovědět]

prace bez pracovni smlouvy

Jana B, 13.07.2010 07:49:03

Dobry den,
v pripade, ze zamestnavatel nuti potencialniho zamestnance k praci bez podepsane pracovni smlouvy a vec protahuje a smlouva porad nikde...je mozne jakozto onen pracujici-stale vsak ne zamestnanec z onoho zamestnavatele dostat zaplaceno ci popripade vymahat penize za odvedenou praci a odejit z takoveho vztahu? Odejit jiste ano,ale domahat se oneh penez bude asi tezke ,lec co je psano, to je dano...Ci je tam nejaka cesta? Prosim o Vasi radu a predem dekuji.
Jsem s pozdravem
Jana B

[odpovědět]

Re: prace bez pracovni smlouvy

Karel Dlouhý, 13.07.2010 20:18:01

Může jít o pracovní smlouvu uzavřenou ústně - problém ale bude s dokazováním, co jste si ujednali a kolik jste odpracovala.

[odpovědět]

Re: prace bez pracovni smlouvy

Lenka Konečná, 13.07.2010 21:38:54

Pracovní smlouva musí být uzavřena písemně (§ 34 ZP) a jedno vyhotovení musí zaměstnavatel vydat zaměstnanci. Pracovní poměr vzniká dnem, který byl sjednán v pracovní smlouvě (§ 36 ZP). Z toho mi vyplývá, že se nejedná o pracovní poměr.

[odpovědět]

Re: prace bez pracovni smlouvy

Ivana Zezulová, 17.07.2010 07:56:08

Dobrý den,

pracovní smlouva sice má být uzavřena písemně, ale to, že zaměstnavatel písemnou formu nedodržel (=porušil Zákoník práce), neznamená, že je smlouva neplatná.

Můžete se zkusiit obrátit na oblastní Inspektorát práce nebo na právního zástupce (specialistu na pracovní právo), v některých případech může pomoci i Úřad práce.

V praxi ale může být problém prokázat co a zda vůbec něco jste ujednali.Problém vidím zejména v neexistenci písemné smlouvy. Máte nějakou možnost prokázat práci? Např. kopii knihy docházky nebo svědka/y?

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »