Ošetřovaní člena rodiny - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Různé

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Nejlevnější stavební materiál - stavebniny www.VaseStavba.cz

Ošetřovaní člena rodiny

Josef Š., 16.03.2010 11:32:18

Dobrý den,
manželka si chtěla vzít ošetřovačku na syna, který byl po operaci, ale v práci jí oznámili, že po návratu bude muset vrátit hodiny svým kolegyním, které si její směny rozdělily, protože jim přesčasy nezaplatí. (Firma prý přesčasy zakázala).
Jako důvod k tomuto jednání uvedli, že pracují krátký/ dlouhý týden- a tudíž se můžou mezi sebou podle potřeby vykrýt.
Chtěl jsem se zeptat, jak se proti tomu můžeme bránit.

Děkuji za odpověď

[odpovědět]

Re: Ošetřovaní člena rodiny

Karel Dlouhý, 22.03.2010 18:26:55

Jaké "vrácení hodin"?
Jaké "rozdělení směn"?

Jestliže pracovník je nemocen nebo má ošetřování člena rodiny, tak jeho nepřítomnost v práci je omluvena, nemá nárok na mzdu, ale na dávky. A samozřejmě se mu krátí fond pracovní doby - nemusí si tu dobu nijak napracovávat.
Samozřejmě se to liší podle profesí - někde se mu práce "nahromadí na stole" a musí ji udělat, až se vrátí. Jinde (třeba v supermarketu) je ten den na směně místo 20 lidí 19.
Je to věc vedoucího a nikoliv spolupracovnic - těm je to jedno. Buďto jdou na své směny podle rozvrhu směn, nebo pokud je to nutné, může nařídit přesčas. práci, ale pak ji musí i zaplatit.

Můžete dát podnět na inspektorát práce nebo na odbory.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »