Kategorie: Občanské právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobry den, pritelkyne se na pracovisti stala obeti napadani ze strany kolegy - sproste nadavky, slovni urazky, sproste komoleni prijmeni,upozornovani majitele firmy na domnele pochybeni v praci apod. Kolega ji takto napada verejne, i pisemne. Myslite, ze podobne jednani naplnuje podstatu sikanovani na pracovisti, popr.mobbingu? Majitel tento problem i pres mnoha upozorneni neresi, kolegu omlouva. Jak nejlepe dle Vas postupovat? Sbirat dukazy, pisemne upozornit majitele, svedecke vypovedi...pote PK?
Dekuji
s pozdravem
S.Zboril
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com