Výpověď pro nadbytečnost, dovolená, snížení mzdy. - fórum

Výpověď pro nadbytečnost, dovolená, snížení mzdy.

Dobrý den,
rád bych Vás poprosil o radu. Dne 14. září jsem po příchodu do práce obdržel výpověď podle ZP § 52, c - z důvodu nadbytečnosti. Zároveň jsem podepsal sdělení, ve kterém se píše, že nemám s platností od 15.9. do 31.11. docházet na pracoviště, protože pro mne není práce.
Nyní jsem se na základě nesrovnalostí ve výpisu z bankovního účtu dozvěděl od účetní, že jsem doma na 80% mzdy a že jsem od 15.9. čerpal dovolenou (21 dnů). Rád bych se zeptal, zda má na takový postup zaměstnavatel právo, případně jak bych měl postupovat.

Ps: je to firma, která má nyní jednoho zaměstnance (jednatele), zbytek je na živnosťák.


Děkuji za odpověd,

Alois Budka