Rušení přesčasových hodin - fórum

Rušení přesčasových hodin

Dobrý den.
Zaměstnavatel (s.r.o.) dlouhodobě neproplácí přesčasové hodiny, zejména u THP prac. a mistrů. Pokud jsme měl v měsíci cca 60 přesčasových hodin, 2 dny, tedy 16 hodin jsem si stihl v daném měsíci vybrat jako NV, zbytek propadl. A pokud jsem měl z předešlých dvou tří měsíců třeba 100 přesčasových hodin a v daném měsíci nic a potřeboval jsem NV, musel jsem si brát dovolenou. Argumentem je, že přesčasové hodiny máme zohledněny v základním platu, pracovní smlouva ale nic takového neobsahuje. Je postup zaměstnavatele správný a lze s tím zpětně (táhne se to více jako 2 roky) něco dělat? Děkuji.