Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jsem na MD, ale každých 14 dní se musí se synem na logopedii, což je problém pro mě tam jít i s roční dcerou, jelikož pak neprobíhá návštěva správně. Má manžel nárok na propustku od zaměstnavatele, aby se synem mohl on? Když to jde manžel se objednává mimo pracovní dobu, ale vždy to nejde. Děkuji Dana Moslerová
Dobrý den,prosím o radu pro mou kolegyni:Pracovní smlouvu má jako prodavačka.Každé 3 měsíce musí navštívit odborného lékaře,vzdáleného 45km.Při pracovní době od 9,00-17,00hod.nebo 5,00-12,30hod.nemůže jinak,než žádat o propustku.Nadřízené 14 dní předem návštěvu u lékaře nahlásila,a ona jí do rozpisu směn naplánovala jakési osobní volno(že prý na vyřízení osobních záležitostí).Z toho důvodu jí nyní chybí hodiny do fondu prac.doby.Může ji nutit chybějící hodiny odpracovat jinde než v prodejně? Má právo jí udělit osobní volno na den,kdy nahlásila návštěvu lékaře? Musí návštěvu lékaře hlásit předem? A prosím,co si pod pojmem osobní volno máme představit? Doposud jsme se s tím nesetkali,že by to zaměstnavatel nařídil. Děkuji.
"Osobní volno" je nesmysl.
Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci :
1. Vyšetření nebo ošetření
a) Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen „nejbližší zdravotnické zařízení"), pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
b) Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada mzdy nebo platu však přísluší nejvýše za dobu podle písmene a).
---
Tedy za takto zaměškanou dobu dostane náhradu mzdy a započítává se jí do odpracované doby.
"Musí návštěvu lékaře hlásit předem?" - Pokud zaměstnanec předem ví o překážce v práci, musí ji oznámit svému nadřízenému.
Podobně když náhla onemocní, tak to zatelefonuje do práce a jde k lékaři - také žádné "osobní volno" jí nikdo nedává.
Dobrý den,chtěla bych se zeptat na kolik propustek v měsíci mám nárok?Budu chodit na rehabilitace k lékaři asi třikrát týdně po dobu deseti návštěv.Děkuji za odpovědi Jaroslava H.
Máte nárok na lékařské ošetření (vyšetření), jen nelze-li provést mimo pracovní dobu - třeba i 10x za měsíc.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com