práce v noci - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Mzdy

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Stavebniny - nejvýhodněji, nejlevněji a nejrychleji - www.VaseStavba.cz

Příplatky ke mzdě

Ivo Hrubec, 21.11.2009 13:12:31

Dobrý den

potřebovali bychom poradit. Pracujeme na nepřetržitém provozu (směny mamé 12h od sedmi do sedmi) a zaměstnavatel nám dává měsiční mzdu, která se skládá ze základu 14500 + prémie 4500. Dostaváme k tomu připlatky, které jsou v baličku dohromady a nemužeme se nikdy dopočítat kolik nám za co dal. Co se tyká příplatků za noční So, Ne nám jen oznámil, že nám dává ze zákona 10%. Tady bychom se chtěli zaptat zda tuto částku musí počítat z průměrné mzdy nebo celé měsiční mzdy nebo jen z pouhého základu?
Dále odpracované hodiny ve svátek nám proplácí jen tehdy pokud na směnu nastoupíme ve svátek, tzn že pokud na noční směnu nastoupíme před svátkem v 19:00 a pak ve svátek pracujeme 0:00-7:00 nezaplatí nám nic. Případně naplánuje odstávku na svátky i když podle harmanogramu směn máme pracovat a svátky nám nezaplatí. Postupuje zaměstnavatel spravně? Pokud ne, co můžeme dělat?

Předem děkuji za celý koletiv

[odpovědět]

Re: Příplatky ke mzdě

Karel Dlouhý, 28.11.2009 19:46:12

Můžete podat podnět inspekci práce.

Je povinen vám dát vyúčtování mzdy, z něhož je zřejmé, jak se spočítaly jednotlivé příplatky.

Práce ve svátek - v nepřetržitém provozu se začátek a konec svátku určuje podle hodiny odpovídající nástupu směny, která nastupuje podle rozvrhu směn jako první. V rámci pracovního týdne je určení první směny plně v pravomoci zaměstnavatele. Pokud tedy například zaměstnavatel určí jako první směnu tu směnu, která nastupuje v pondělí v 7 hodin ráno, svátek nezačíná půlnocí, ale v 7 hodin ráno a končí po uplynutí 24 hodin.
(Tedy příplatek za svátek dostane za dobu celé směny i směna nastupující ve svátek večer v 19 hodin)

[odpovědět]

práce v noci

Dušan Gabona, 20.10.2009 03:15:25

Dobrý den. Zajímalo by mě jaký je rozdíl v ZP v paragrafech 125 a 116. Pracuji na 12 hodinové směny (ranní i noční). Ve Mzdovém předpise naší firmy je napsáno: - Výše příplatků za práci v noční směně 20 Kč za hodinu, noční směnou se rozumí směna nebo část směny od 22.00 - 6.00 hod.
Vyplácí nám zaměstnavatel příplatek správně? Myslím, těch 20 Kč a taky dobu noční směny.
Za odpověď předem děkuji.

[odpovědět]

Re: práce v noci

Karel Dlouhý, 24.10.2009 01:02:03

§ 116 se týká zaměstnanců, kteří pobírají mzdu (podnikatelská sféra); § 125 se týká zaměstnanců, kteří pobírají plat (státní a obecní zaměstnanci, rozpočtové a příspěvkové organizace).

noční směnou se rozumí směna nebo část směny od 22.00 - 6.00 hod. - ANO

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »