Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Kolegyně přechází na jiné pracoviště. Její práce se má rozdělit. Já práci bez problémů přijmu, ale nemohu přijmout vše. Bylo rozhodnuto, že část dostane mzdová účetní. Ona se však velice zdráhá a tvrdí, že ji přijmout nemůže. Jde o zpracovávání úkolových podkladů pro mzdu - jen o částečné zpracování. Dokončení stejně budu muset udělat já a pak předat do mzdové účtárny kompletní podklady. Ona ale tvrdí, že jako mzdová účetní toto vykonávat nemůže, že je to v rozporu se zákonem. Je to pravda?? je nějaký zákon, který specifikuje přímo práci mzdové účetní? Prý je to i kvůli tzv."černým duším". Děkuji za odpověď
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com