Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Jak je dlouhá pracovní doba učňů na odborných učilištích?
Řídí se podle Zákoníku práce,kde po novelizaci od 1.1.2008 mohou mladiství pracovat více hodin(jde o mladistvé zaměstnance se smlouvou nebo o žáky?) nebo podle "Změny učebních dokumentů", které vydalo Ministerstvo školství a kde se mění délka praktického vyučování na 6 hodin u všech ročníků s tím, že přibyde 1-2,5 hodiny Praktického cvičení? Musí učiliště dodržovat učební osnovy a tématické celky vydané ministersven školsví?
Předem děkuji za odpověď
Grammetbauer
Dobrý dem, omezení pracovní doby mladistvých, kteří mohli pracovat pouze 30 hodin týdně bylo skutečně zrušeno. Je jasné, že zákoník práce má jako zákon nadřazené postavení. Instrukce nebo metodika ministerstva školství musí být v souladu se zákonem a nesmí mu odporovat, jinak by nesprávná část nebo celý akt byly neplatné. Jestli tedy příslušná interní předpisy splňují tyto podmínky, pak jste povinni je dodržovat a to na základě příslušných právních předpisů v oblasti školství, kterými je ministerstvo zmocněno k vydávání takových interních normativních aktů (směrnice, instrukce, pokyny, řády, statuty apod.).
Dobrý den jen bych se chtěla zeptat do kolika hodin může pracovat učeň v druhém ročníku a jestli je to také ovlivněno věkem. Prý mohou učni pracovat pouze do osmi hodin do večera pokud mají praxi, děkuji za odpověď.
Dobrý den, zaměstnavatel nesmí mladistvé zaměstnance (mladší 18 let) zaměstnávat prací přesčas a prací v noci. Podle novely zákoníku práce účinné od 1.1.2008 je prodloužena pracovní doba mladistvých ze 30 na 40 hodin týdně. Výjimečně je možné konat noční práci v rozsahu maximálně 1 hodiny (noční je od 22 - 6 hodin). Nenjedná-li se o tuto vyjímku, pak se nejdená o 20. ale 22. hodinu.
Dobrý den, pracuji jako učitelka a na naší škole byla zavedena plná pracovní doba.Žiji sama se svoji 3,5 letou dcerou, která chodí do školky. Moje kolegyně má také malé děti, a nedavno se mě ptala, zda nevím jak je to se zkrácenou pracovní dobou bez snížení mzdy. A tak by mě zajímalo, zda tedy existují pro matky s malými dětmi nějaké vyjímky ohledně zkrácení pracovní doby, aniž by byla ovlivňěna mzda.Moc děkuji za zodpovězení dotazu.
Dobrý den, pro pedagogické pracovníky je situace nastavena odlišně od ostatních zaměstnanců. Pracovní doba je složena ze základního pedagogického úvazku a z ostatních nepřímých a souvisejících pedagogických činností (zák.č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a nařízení vlády č. 75/2005 Sb., o stanovení rozsahu přímé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické a přímé pedagogicko-psychologické činnosti pedagogických pracovníků). Po dohodě se zaměstnavatelem je samozřejmě možné zkrácení pracovní doby, ale zpravidla tomu odpovídá i zkrácení mzdy. Zákoník práce sice poskytuje zvýšenou ochranu zaměstnancům pečujícím o děti, ale stejná mzda při kratší pracovně době stanovena není. Jinak se můžete informovat na školském odboru Krajského úřadu nebo na Českomoravském odborovém svazu školství - http://www.skolskeodbory.cz/.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com