Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
je toto nařízení v souladu se Zákoníkem práce?
Cituji:"S ohledem na bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků je zakázáno čerpat přestávku na jídlo a oddech na pracovišti.
K čerpání přestávky je určena svačinová místnost a závodní jídelna".Konec citace.
1.Svačinová místnost je vzdálená 200m v jiné hale a slouží zaměstnancům jiného provozu,monentálně využívaná jako sklad.V tom probíhají stavební úpravy.
2.Závodní jídelna je soukromá kantína v které se stravuje v dobe naší neplacené přestávky více firem.
Většina z nás si nosí jídlo z domů a nebo jen odpočívá.
Přestávka je neplacená a trvá od 11:00 do 11:30.Do dnešního dne sme "odpočívali" každý u svého ponku.Dílna je čistá bez stojů,jeřábů atd.Pracujeme pouze s malým ručním nářadím a nenebezpečnějším nářadím je malá elektrická vrtačka.
Dle mého názoru nemá zaměstnavatel právo nařizovat kde bude zaměstnanec odpočívat,jelikož se neplacená přestávka nezapočítává do pracovní doby.Hlavně jak se proti tomto nařízení bránit !
Děkuji.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com