Diskuze ke článku 'Ochrana mzdy v pracovněprávních vztazích' - fórum
Nový příspěvekChcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
výplata
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak mám pokračovat, když jsem od zaměstnavatele dostala již druhou výplatu za 70 Kč na hodinu, když smlouvu mám podepsanou na 80 Kč a nedostala jsem k tomu ani jednu výplatní pásku. Chtěla bych Vás poprosit, jestli víte na koho se mám obrátit, abych to nějak vyřešila. Děkuji
Zeptejte se právníka v on-line poradně
Záloha na mzdu????
Dobrý den,
svému zaměstnavateli jsem napsala a žádala o výplatní pásky, dnes mi došly a jak jsem čekala jsou upraveny tak, aby "vše sedělo" za prosinec mi na účet přišla částka vyšší než je na výplatním lístku (který jsem dostala až dnes) za toto období, následně na výplatnci za leden je částka, která byla v prosincové výplatě "na víc" uvedena v záloze, chtěla bych poradit zda má na toto zaměstnavatel právo. O zálohu jsem nežádala, žádnou jsem nepodepsala ani nedostala a o žádné nevím (plat za prosinec byl +- stejný jako za jinačí měsíce)...V konečném důsledku to z výplatnic vypadá tak, že 23 (odpracovaných dnů prosinec) mám o 2000Kč méně než za 21 (odpracovaných dnů leden). Mohu požadovat vysvětlení co slovo "záloha" znamená a kdy je možno ze mzdy něco strhávat...mzda mi byla vždy vyplácena 1x měsíčně k 15-mu dni, takže vůbec nechápu, proč bych v prosincové mzdě měla mít zálohu a toto přišlo na můj účet pod jednou platbou.
Moc děkuji za rady. Marie
Zeptejte se právníka v on-line poradně
Re: Záloha na mzdu????
Samozřejmě můžete požadovat vysvětlení. Výplatní pásky (doklady) byste měla dostávat průběžně.
Záleží také na tom, jakým způsobem máte stanovenou mzdu - zda třeba můžete poznat, když je určitá částka navíc omylem vyplacená.
To by bylo bezdůvodné obohacení a musela byste je vydat.
§ 324 zák. práce
Bezdůvodné obohacení se řídí §451, 454, § 455 odst. 1, §456 až 459 občanského zákoníku.
§451 obč. zák.:
(1) Kdo se na úkor jiného bezdůvodně obohatí, musí obohacení vydat.
(2) Bezdůvodným obohacením je majetkový prospěch získaný plněním bez právního důvodu, plněním z neplatného právního úkonu nebo plněním z právního důvodu, který odpadl, jakož i majetkový prospěch získaný z nepoctivých zdrojů.
Zeptejte se právníka v on-line poradně
Důchodce a nemocenská
Prosím o informaci.Pracující důchodce (PP končí 31.12.2009)měl pracovní úraz.V současné době pobírá nemocenskou.Nemocenská by se určitě protáhla do roku 2010.Končí tomuto zaměstnanci výplata nemocenských dávek dnem ukončení prac.poměru to je 31.12.2009 nebo u prac.neschopnosti vlivem pracovního úrazu se vyplácí nemocenská déle.Předem děkuji za odpověd.Jana
Zeptejte se právníka v on-line poradně
leasing
Brali jsme si auto na leasing ale protože manžel přišel o práci tak jsme ho vrátili dnes po nás chtějí doplatit částku po 7000kč ale náš finanční rozpočet je 7000kč protože nemáme ani jeden práci jsme ochotni doplatit něco co už nemáme ale po menších splátkách když budu řádně platit po menších splátkách můžou mě stíhat soudně?Děkuji
Zeptejte se právníka v on-line poradně
Dotaz
Dobrý den
pracuji jako pokladní a mám tento dotaz.Jelikož tento týden byla středa jako státní svátek 28.10.2009 jsem jako zaměstnanec neměl dle harmonogramu směn práci.Zaměstnavatel upřednosňuje jako pracovní sílu brigádníky,jelikož jim nemusí proplácet státní svátek.Proto mám dotaz: dle §115 Zákoníku práce jsem se dočetl,že by měl zaměstnavatel proplatit zaměstnanci alespoň poměrnou část v případě pracovního volna.Toto náš zaměstnavatel jako HM Tesco nedělá,řeší to jen normalním volným dnem.Proto se chci zeptat,zda-li jako zaměstnanci nenáleží právě část mzdy.Jinde jak jsem se dozvěděl to tak funguje.Dle mého se zaměstnavatel dopouští v tomto odstavci porušení Zákoníku práce.Děkuji za odpověď možno odpovědět na JerryE@seznam.cz
Zeptejte se právníka v on-line poradně
Re: Dotaz
§115 (3) "Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku."
To ale není Váš případ. Vy jste dne 28. 10. podle harmonogramu směn neměl plánovanou směnu, takže Vám kvůli svátku žádná neodpadla.
Zeptejte se právníka v on-line poradně
mzda
mam dotas pokut zamestavatel predal vyplatny paku ale mzhda nebila vyplacena v terninu jaky mam pravo o zaslani mzdy pokut je podnik arbitrazi dekuji
Zeptejte se právníka v on-line poradně
Odměnování za vykonanou práci
Zdravím chtěl bych jse zeptat na co mám právo jako zaměstnanec co se týče mzdy. Pracuji jako řidič z povolání pracovní smlouvu mám uzavřenou na 40 hodin týdně ale podle výkazů vozidla ( stazky ) mě vychchází že mám odpracováno přes 200 hodin měsíčně ale na výplatní pásce mám jenom 160 hodin a 13000 tisíc hrubého základní plat. Když jsem se ptal kde mám zaplacený ten rozdíl ( což si myslim že je přesčasová práce bylo mi řečeno že nemám nárok ,dále jezdim v noci když jsem se ptal na noční příplatek bylo mi řečeno že opět nemám nárok a další věci jako jsou pracovní a ochrané pomůcky tak na ty jako řidič také nemám nárok, mě to připadá jako vědomé okrádání zamněstnvatelem .
Předem děkuji za odpověd
Zeptejte se právníka v on-line poradně
mzda
Dobrý den,
mám problém se svým minulým zaměstnavatelem, který mi nechce vyplatit mzdu.
Pracoval jsem u něj na brigádě, sice pouze jeden den,
ovšem pro mě to přesto jsou důležité peníze.
Podle smlouvy mi má peníze vyplatit k 20. následujícího měsíce, což bylo teď v červnu - nestalo se tak.Po mém telefonátu říkal do konce minulého týdne, a nic.
Na mé telefonáty a sms zprávy nereaguje, je nemožné ho zastihnout.
Co mám dělat?Pomůže trestní oznámení, popř. jak mám postupovat, pokud to chci hnát výš.
Děkuji za odpověď, Martin Kalas.
Zeptejte se právníka v on-line poradně
Pomohli jsme Vám? Přispějte na provoz těchto stránek zasláním SMS ve tvaru
WED DAR na číslo:- 9033310 (cena 10,- Kč)
- 9033320 (cena 20,- Kč)
- 9033330 (cena 30,- Kč)
Právo
- On-line právní poradna
- Občanské právo
- Rodinné právo
- Pracovní právo
- Obchodní právo
- Správní právo
- Mezinárodní právo
- Ostatní
- Nezařazené
- Úplná znění
Uživatel/klient
Rejstříky
- Obchodní rejstřík - firmy
- Obchodní r. - společníci
- Obchodní rejstřík - osoby
- Evidence úpadců
- Živnostenský rejstřík
Katalog stránek
Provizní systém
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
100,- Kč již za aktivaci
Vaše-Stavba.cz
On-line prodej stavebního materiálu
Provize 3%
Pojištění.cz
On-line nabídka pojistných produktů.
Provize 7%
On-line právní poradna
Ptejte se odborníků v naší online právní poradně.
On-line advokátní kancelář
Jsme on-line, máme menší náklady, a proto jsme nejlevnější.
Advokátní kancelář www.Pravnik.org
Specializuje se především na občanské, pracovní a rodinné právo, vymáhání pohledávek, převody nemovitostí, bytové právo.
Specializuje se na občanské právo, právo rodinné a pracovní.
Specializuje se na rozhodčí řízení, právo on-line prostředí (internetová problematika), právo obchodních společností, právo nekalé soutěže.
-
Stavebniny - Vaše-Stavba.cz
Největší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.cz -
On-line pojištění - Pojištění.cz
On-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.cz -
Firemní pošta pod kontrolou - WEDOS IS
Chcete vyšší zisky? Zlepštete e-mailovou komunikaci se zákazníkem.
IS.WEDOS.com -
Datacentrum.WEDOS.com
Stavíme Datacentrum ve stylu „REALITY SHOW”.Zajímá Vás jak se dělá firma? Sledujte aktuální dění na webových stránkách datacentra.
Datacentrum.WEDOS.com
Firemní pošta pod kontrolou - WEDOS IS |
Stavebniny - Vaše-Stavba.cz |
On-line pojištění - Pojištění.cz |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
- mapa webu
- o serveru
- kontaktujte nás
- prohlášení o odpovědnosti
- Právník.cz na Facebooku
- reklama na Právník.cz
© WEDOS, a.s. 2010 Bez souhlasu provozovatele webu je zakázáno šířit obsah těchto stránek nebo jakoukoliv jejich část ISSN 1214-0767