Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den chtěla jsem se zeptat zda mě může zaměstnavatel dát výpověď pokud jsem na neschopence při rizikovém těhotenství. Prý mu držím místo a chce abych mu ji podepsala nejsem ve zkušební době ale smlouvu mám na dobu určitou a to do prosince 2009. myslíte si že na to nemá právo?
Výpověď Vám dát nemůže.
Dejte si ale pozor, aby Vám nepodstrčil k podpisu dohodu o skončení pracovního poměru, což je něco jiného.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com