Souběžný pracovní poměr - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Dveře nejlevněji dodají stavebniny - www.VaseStavba.cz

Co je výhodnější k HPP?

Dan, 04.04.2008 22:51:30

Dobrý den, zajimalo by mne, jestli je výhodnější uzavřít k současnému HPP druhý pr. poměr (DPP) nebo dohodu a pr. činnosti (DPČ). Děkuji

[odpovědět]

Re: Co je výhodnější k HPP?

Mgr. Oldřich Topka, 29.04.2008 13:30:04

Dobrý den, to je pouze na Vašem uvážení.

[odpovědět]

Nutná výpověď?

Blanka Mitvalská, 22.03.2008 14:38:53

Dobrý den, zaměstnavatel u kterého pracuji již 8 měs. na HPP, pro mě momentálně nemá práci - dle něho po dobu cca 2.měs. Na tuto dobu údajně sehnal práci u jiné firmy. Ale podmínkou je dát u něho výpověď a v té druhé sepsat novou smlouvu na dobu určitou (3 měs.) Po ukončení práce u této nové firmy se budu moci k němu zase vrátit zpět a on se mnou sepíše smlouvu novou. Musím tuto výpověď podespsat? Zdá se mi, že zaměstnavateli jde pouze o to, jak se vyhnout vyplacení odstupného. A má na takovýto postup právo?
Děkuji,
Mitvalská

[odpovědět]

Re: Nutná výpověď?

Mgr. Oldřich Topka, 25.03.2008 16:08:18

Dobrý den, mnohokrát již bylo řečeno, že výpověď se nepodepisuje, nepotřebuje vůbec nějaký Váš souhlas. Jestli se však se zaměstnavatelem na rozvázání PP dohodnete, pak je to Vaše volba. Rozhodně nemáte žádnou jistotu, že s Vámi sepíšou smlouvu v nové firmě, a že ji pak zase s Vámi podepíše znovu současný zaměstnavatel. Když dáte výpověď Vy, žádné odstupné nedostanete. Jeho nabídka ovšem nezní příliš důvěryhodně.

[odpovědět]

Bude zaměstnavatel informován o uzavření dalšícho pracovního poměru ?

Petra Rambousková, 15.02.2008 19:43:17

Nedávno jsem uzavřela nový pracovní poměr ... v současné době uvažuji o přivýdělku, ale nerada bych v zaměstnání tuto skutečnost zveřejňovala, minimálně po dobu trvání zkušební doby . Zajímá mě proto, pokud bych uzavřela další pracovní smlouvu, či smlouvu o provedení práce, bude-li nutne o této skutečnosti současného zam. informovat, či se o této skutečnosti dozví například v souvislosti s platbou daně či zdravotního nebo sociálního pojištění. Díky za odpověd

[odpovědět]

Re: Bude zaměstnavatel informován o uzavření dalšícho pracovního poměru ?

Mgr. Oldřich Topka, 19.02.2008 09:07:49

Dobrý den, §304 odst.1) zákoníku práce stanoví: Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem. To znamená, že budete-li pracovat u jiného zaměstnavatele, který provozuje stejnou činnost jako váš "hlavní" zaměstnavatel, musíte požádat o jeho souhlas. Jde-li o jinou práci, pak nemusíte. Jinak by se o tom mohl dozvědět v případě, že by jste například žádala o roční zúčtování. Příjmy z DPP se tam nezahrnují, z DPČ již ano.

[odpovědět]

pracovní poměr

Barbušin, 10.01.2008 07:49:36

Dobrý den,
mohou být,od letošního roku,hlavní i "vedlejší" pracovní poměr sjednány oba na 40 hodin týdně? Již neplatí, že vedlejší prac.poměr musí být kratší?
děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Re: pracovní poměr

Mgr. Oldřich Topka, 14.01.2008 13:53:43

Dobrý den, shlédněte odpověď na předchozí dotaz.

[odpovědět]

Souběžný pracovní poměr

Petr, 07.01.2008 11:56:50

Dobrý den,
mohou být,od letošního roku,hlavní i "vedlejší" pracovní poměr sjednány oba na 40 hodin týdně? Již neplatí, že vedlejší prac.poměr musí být kratší?
Předem mnohokrát děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Re: Souběžný pracovní poměr

Mgr. Oldřich Topka, 08.01.2008 15:17:11

Dobrý den, současný zákoník práce již pojem hlavního a vedlejšího pracovního poměru nepoužívá, stejně jako jejich souběh. Jestliže si dovedete představit zátěž u dvou pracovních poměrů v rozsahu 40 hodin týdně u každého a jste schopen pracovat 16 hodin denně, pak Vám nic nebrání v uzavření pracovních smluv.

[odpovědět]

Re: Souběžný pracovní poměr

jana kominkova, 23.03.2008 05:43:28

Jsem tedy zaměstnána na pracovní smlouvu na dobu určitou.A ten druhý pracovní poměr mohu též uzavřít pracovní smlouvou nebo musí být smlouva o pracovní činnosti? Děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Re: Souběžný pracovní poměr

Mgr. Lucie Jindrová, advokát, 28.03.2008 15:15:08

Dobrý den,
můžete klidně uzavřít několik pracovních smluv.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »