Prodlení s výplatou mzdy - fórum

Prodlení s výplatou mzdy

Dobrý den,

pracoval jsem měsíc na dohodu o provedení pracovní činnosti u jedené pražské firmy. Zůčtovací období mezd je dle této smlouvy poslední týden v měsíci. Výplata mi stále nepřišla a to bez udání bližšího důvodu ze strany zaměstnavatele. Rád bych se zeptal jestli je toto prodlení ze strany zaměstnavatele porušení pracovního práva a jak by se tato situace dala co nejrychleji vyřešit. Kvůli tomuto prodlení mám problémy se splácením svých závazků (nájem, účty za mobil apod., není to však spojené s jakoukoliv podnikatelskou činností), je tedy možné dle pracovního práva vymáhat po zaměstnavateli určitou finanční částku jež by pokryla penále, které mi vznikly kvůli nevyplacení mzdy zaměstnavatelem v řádném výplatním termínu jež je uveden v dohodě o pracovní činnosti? Pokud je to možné rád bych Vás požádal o nějakou konkrétnější právní formu pracovního práva jež se tímto problémem zajímá.

Děkuji