Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
9. 12. 2008 se mi stal pracovní úraz. PN jsem ukončil 5. 4. 2009, následně 6. 4. 09 mi byla zaměstnavatelem oznámena výpověď z PP dohodou s odstupným. V současné době čerpám do 3O. 4. 09 dovolenou.
V červenci mě čeká další operace související s pracovním úrazem, chtěl bych se zeptat, jestli mám nárok na odškodné od zaměstnavatele i přesto, že již nebudu v pracovním poměru? Operace a následná PN mi bude bránit v nástupu do nového zaměstnání.
Děkuji za odpověď,
TF
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com