Kategorie: Pracovní právo / Mzdy
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Jsem zaměstnaná na 30 hod týdenní úvazek. Když mám odpracováno 24hod přesčas za minulý měcíc mám do výplaty dostat. Základní mzdu + mzdu za přesčas + 25% příplatek za přesčas?? Nebo jen mzdu + 25% příplatek? Poslední dvě výplatní pásky jsou je s příplatkem. Hodiny přesčasu mám započítané v základní mzdě, že je to špatně?!
Základní mzda: 8230,- ,rozpětí: 2050,- Průměr za hod: 106,18, atd. Např.: za 21,5 hod jsem dostala 2283,- (což je opravdu 106,18 – průměr za hodinu krát 21,5 hodin)Takhle jsme to měli rozepsané. Od té doby co nám mzdy počítá jina firma je to jinak. Teď mám za 10ho přesčasu 269,- a ty mi v další výplatě ztrhly, že na ně nemám nárok. Celé je to divné, počítali to vše na 40hod úvazku. Prosím poraďte co mám dělat? Mám pravdu když mám dostat zaplaceno základ + zaplacené přesčasy + příplatek za přesčas 25% ?! A jeětě jak se počítají přesčasy? Kolik peněz to je? Snad mi poradíte... už nevím co mám dělat ... :( bohužel nejsem sama i mé kolegyně mají stejný problém.Děkuji
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com