Zamestnavatel strhava penize kvuli krizi - fórum

Zamestnavatel strhava penize kvuli krizi

Dobry den,
mam dotaz ohledne Pracovního zákona.

Muj zamestnavatel vsem rezijnim delnikum strhl 8 procent z platu. Konkretne z osobniho ohodnoceni.
Mam v pracovni smlouve stanovenu zakladni mzdu +30procent osobni ohodnoceni. Udelal to pry proto, ze je krize a chce podnik zachranit.
Zamestnavatel mi oficialne nic neoznamil. Toto jsem se dozvedel 14dni pred vyplatou od sveho nadrizeneho.
Rekl mi to ustne a jen tak mezi reci. Jde o dlouhodobe opatreni.

Zajimalo by me zda ma na toto pravo. Zda je to duvod pro kraceni osobniho ohodnoceni a zda to muze takto bez pisemneho oznameni udelat.
Zajimalo by me, co to pro me znamena, nebo z toho vypliva. Jake mam moznosti?
Nekde jsem slysel, ze pokud mi zamestnavatel nevyplati penize na ktere mam narok ve smluveny den. Mam pravo okamzite ukoncit prac. pomer.
Vztahuje se to i na tuto situaci?