Cestovní náhrady - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Mzdy

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Nejprodávanější pojištění odpovědnosti - pojištění na blbost - www.Pojisteni.cz

Cestovní nahrady OSVČ v zahraničí

Szeif Vojtěch, 17.10.2009 11:35:10

Dobrý den.Začínám podnikat v autodopravě a chtěl bych vědět jestli si můžu dát do nákladů stravné v zahraničí,v jaké výši,kde bych se dozvěděl více?Jak je to se stravným pro spolupracujícího,kterým je syn?děkuji a přeji pěkný den

[odpovědět]

cestovní náhrady při 1/4 úvazku

Jan Leskauer, 06.10.2009 14:54:03

Chystáme se vyslat zaměstnance zaměstnaného na 1/4 pracovní úvazek na dlouhodobější pracovní cestu do zahraničí (přibližně 1/2 roku). Je nutné nějakým způsobem krátit cestovní náhrady pro tohoto zaměstnance? Nebo je možné vyplácet cestovní náhrady běžným způsobem jako u zaměstnance zaměstnaného na plný úvazek?

[odpovědět]

Re: cestovní náhrady při 1/4 úvazku

Roman M., 06.10.2009 21:32:33

Účelem náhrad je to aby zaměstnanec nenesl náklady podnikání. Je jedno jaký poměr to je.

[odpovědět]

mzda a cestovní náhrady

Martina Stehlíková, 14.03.2009 09:43:04

Měla bych dozat ohledně vyplácení mzdy a náhradních cestvních výdajů u profesionálních řidičů. Jedná se o méno otce, který přes týden bývá v Praze kde jezdí kamionem. Za to že je přes týden pryč dostává diety + peníze za jízdu, to vše se počítá jako cestovní náhrady, a dále si myslím že by měl dostat normálně mzdu, jenže podle výplatnic které dostává to vypadá, že mu základ (mzdu) odečtou od cestovních náhrad (jízda + diety)? Chci se zeptat zda je to správně, nebo jak by to mělo teda vypadat. Teoreticky se dá říct, že má mzdu 9000,- (v čistém) + cestovní náhrady 20000,- celkem by měl na účet dostat 29000,-, ale na účet dostane jen těch 20000,-. Předem děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Re: mzda a cestovní náhrady

Karel Dlouhý, 14.03.2009 20:27:44

Příliš tomu nerozumím:
"diety + peníze za jízdu, to vše se počítá jako cestovní náhrady, a dále si myslím že by měl dostat normálně mzdu" - čemu říkáte "peníze za jízdu"?

ZP §142 (4) Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách. Na žádost zaměstnance předloží zaměstnavatel doklady, na jejichž základě mzdu nebo plat vypočetl.
dále platí:
§113 (1) Mzda se sjednává v kolektivní smlouvě, pracovní smlouvě nebo jiné smlouvě, popřípadě ji zaměstnavatel stanoví vnitřním předpisem nebo mzdovým výměrem.
Čili měl by vědět, jakou hrubou mzdu má stanovenou.
Ať si to případně nechá vysvětlit.
Samozřejmě má nárok na mzdu a kromě toho i cestovní náhrady (viz úplná znění - zákoník práce, část sedmá).

[odpovědět]

Cestovní náhrady

Soňa Plintova, 06.03.2009 09:03:15

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda při pracovní cestě se čas dopravy do místa konání prac.cesty započítává do prac.doby?
Vycházím z toho, že mzda zaměstnanci náleží pouze za vykonanou práci , nikoliv za dobu strávenou na prac.cestě mimo prac.dobu…
Nebo, zda zaměstnanci náleži mzda, když byla na pracovní cestě domluvená schůzka na odpoledne, která se nečekaně posunula do večerních hodin? Důvod nebyl ze strany zaměstnance..
Děkuji za odpověď

[odpovědět]

Re: Cestovní náhrady

Karel Dlouhý, 06.03.2009 19:33:53

§ 153
§153 (1) Podmínky, které mohou ovlivnit poskytování a výši cestovních náhrad, zejména dobu a místo nástupu a ukončení cesty, místo plnění pracovních úkolů, způsob dopravy a ubytování, určí předem písemně zaměstnavatel; přitom přihlíží k oprávněným zájmům zaměstnance.
§153 (2) Jestliže jsou vzhledem k okolnostem práva zaměstnance na cestovní náhrady a jejich výši nezpochybnitelné, předchozí písemná forma určení podmínek se nevyžaduje, netrvá-li na ní zaměstnanec.

--
"mzda zaměstnanci náleží pouze za vykonanou práci , nikoliv za dobu strávenou na prac.cestě mimo prac.dobu" - ano. Tedy doba dopravy spadající do pracovní doby se považuje za odpracovanou dobu, náleží mzda; za dobu nespadající nedostane zaměstnanec nic.

---
zda zaměstnanci náleži mzda, když byla na pracovní cestě domluvená schůzka na odpoledne, která se nečekaně posunula do večerních hodin? - tady bych se domníval, že ano

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »