Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobry den, chtela bych se zeptat...pracuju 240 hodin mesicne (10 dni po 24 hodinach)ale ve smlouve mam minimalni mzdu ze zakona 8000 kč a mam tam sjednanou pracovni dobu na 8 hodin denne (40 hodin tydne)..dostavam penize bokem za skutecne hodiny takze tohle by bylo v poradku...ale ted po roce jsem dostala vyplatni pasky a mam tam napsany, ze delam priklad jen 6 dni v tydnu a treba mam 10 dni nahradni neplacene volno..a vymerovaci zaklad mam u techto hodin priklad 4360 korun,,vim ze tahle castka se me pocita do duchodu a zajima me jestli me muze zamestnavatel takto sve volne zkracovat hodiny..teda muze me napsat do vyplatnich pasek ze delam jen 48 hodin za mesic kdyz mam pracovni smlouvu uzavrenou na 40 hodin tydne?
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com