Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, chci se zeptat, 1.10.2007 jsem nastoupil do pracovního poměru se smlouvou na dobu neurčitou a zkušební dobou 3 měsíce. 21.12.2007 mi byl předložen DODATEK k pracovní smlouvě, že se doba nerčitá mění a dobu určitou a to od 1.1.2008 do 31.3.2008. To jsem podepsal. Nicméně 27.12. po zvážení okolností jsem přinesl výpověď, která podle mne byla ještě ve zkušební době, s ukončením pracovního poměru k 31.12.2007. Jenže zaměstnavatel mi tvrdí, že je výpověď neplatná, že podepsáním dodatku mi vznikla nová pracovní smlouva bez zkušební doby a tudíž tu musím být dál a jestli chci podat výpověď, tak pouze dohodou po určité době. Prosím o pomoc, mám novou práci a potřeboval bych nastoupit co nejdříve. Děkuji
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com