Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, mám dotaz ohledně změny pracovní doby. V dodatku pracovní smlouvy mám napsaný nepřetržitý 12-ti hodinový provoz. Od 1.3.2009 se provoz přetransformovává na 8-mi hodinový provoz. Zaměstnavatel nás nutí podepisovat nové dodatky s novou pracovní dobou. Jaké mám možnosti musím či nemusím tento dodatek podepsat? Případně co mi může zaměstnavatel udělat v případě, že nepodepíšu. Díky mockrát za Vaší odpověď. Jiří Holeček.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com